Proceso de
formación destinado a suministrar conocimientos y herramientas que potencian los procesos
de conformación, gestión y administración de empresas SEGUIR LEYENDO
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lunes, 4 de julio de 2016
lunes, 6 de junio de 2016
PERFIL 20 PARA EMPRESAS
Una muestra
válida de los diversos factores que están incidiendo (en este momento) en el
funcionamiento de la organización y en el desempeño de los trabajadores,
afectando la estabilidad y rentabilidad de la empresa. SEGUIR LEYENDO
viernes, 20 de mayo de 2016
LA PROSPECTIVA
DESDE EL PUNTO DE VISTA
ONTOLÓGICO, EPISTEMOLÓGICO Y PEDAGÓGICO
Trabajo de
Investigación:
Prof. Jesús Monascal
DEFINICIONES:
Prospectiva:
jueves, 17 de marzo de 2016
COMO DISMINUIR LA RESISTENCIA AL CAMBIO
EL EQUIPO GANADOR: CÓMO DISMINUIR LA RESISTENCIA AL CAMBIO
El liderazgo es una función que no
está monopolizada por unos pocos esencial y eternamente, todos fuimos, somos o
seremos líderes en algo.
El liderazgo supone un plural. No es
concebible un líder SEGUIR LEYENDO
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